在经历了2010年的家装淡市后，今年家装市场在节后呈现一派新气象，家装公司接单量猛增。很多家装公司本以为能够在2011年大赚一笔，但随之而来的竟是原材料成本上涨，还面临着装修工人短缺的尴尬。
“可以保证今年的接单量比去年增加30%，但是家装公司生存仍然面临着挑战。”惠州部分家装公司表示，人工费、原材料价格上涨，家装成本上涨，我们给业主报价时候也不敢提价，以免流失客户。
建材价格一涨再涨
随着“3·15的到来，不少业主期待新一轮的促销狂潮，想用更优惠的价格买到家装原材料。但从年前开始，建材要涨价、装修要涨价的消息就一度被炒得沸沸扬扬。
近日，记者了解到，木板、瓷砖、水泥等家装原材料价格均有所上涨。“原来买120元一罐的木油漆，现在卖到了180元，其它模板、电线等材料也比以前贵了。”一名正在装修的李先生说，本来装修预算是8万元，看来得多掏腰包了。
相关人士分析，造成家居建材市场涨价的因素有很多：一是生产成本的提高，煤、石油等能源和竹木材、金属、PVC等原材料的价格在持续上扬，而国内整体物价上涨的局面又迫使劳动者对工资待遇的要求有所增加；二是运营成本不断增加，国内油价、气价上涨使运输成本上涨。此前已对部分商品价格做出调价的商家表示，再次涨价的可能性还是很大。
但是很多商家声称已经在全力压制涨价，涨价实在是迫不得已。据惠州万饰城某知名卫浴品牌工作人员透露，该品牌旗下所有建材产品的价格将会上调，具体上调幅度有多大，要等商家的通知。“现在家居建材产品原材料涨幅较大，迫使厂家提高产品出厂价格，我们也是逼于无奈。”部分商家表示3·15过后或将涨价。
装修工青黄不接
日前，吉象装饰总经理晏晓波在接受记者采访时表示，从2008年金融危机开始，因为珠三角地区受到金融危机影响较长三角大，当地部分装修工人看好长三角地区市场容量和工资，逐渐开始转移到长三角等地区。
时隔3年，惠州家装工人的数量并没有明显的增加。近年来，随着国家政策的影响，江西、湖南、安徽、河南这样的务工人员输出大省，已经采用各种方式将工人截流，鼓励在外务工人员返乡就业。对于务工人员而言，留在家乡不仅可以照顾老人子女，而且相较大城市日渐飞涨的物价，返乡就业更能够满足他们挣钱的愿望。
粗略统计，惠州市注册在案的装修公司大大小小约有3000余家，部分装修公司面临着严峻的用工短缺的情况。“老工人转行，新生代不愿接棒直接造成了工人短缺现状，很多年轻人宁愿选择低工资但轻松有趣的工作，而不愿从事枯燥无味的工地小工。”晏晓波说。
供应不足，装修人工费上涨的矛头已呈现。新年伊始，惠州装修市场中人工价上涨近20%，各大工种技术工人基本日薪达150元—250元，而像清洁工人的日薪也上涨至100元—150元之间。以一个泥水工200元/日的工价计算，一个月收入最高可以达6000元。晏晓波告诉记者，他负责的工程人工费现在还没有明显上涨，估计上半年不涨下半年也会涨。
为了保证工程的进度，现在的家装公司想方设法留住装修工。据惠州市某装饰设计工程有限公司有关负责人介绍，虽然他们公司规模不大，但却有着固定合作的装修团队。他告诉记者，除了顺应市场提高工人的工价，他们公司都会准时给师傅们结算工钱，此外还会尽量为工人创造宽松的工作环境，不设置那么多条条框框，无论是工作中还是生活中，与师傅们像朋友一样相处，这也是装修团队比较稳定的主要原因。“人都是讲感情的，挣的钱一样，当然会选择做得开心的公司。”
为留客户家装报价未变
由于刚刚经历了2010年市场的阴霾，商家对于2011年市场充满了期待，希望能在2011年做大市场。对于在人工涨价、材料涨价的环境下，家装公司为保证接单量，暂时采取维持原价的方式。
晏晓波说，公司以做熟客生意为主，目前影响还不算大。“面对于中下层次的业主，会相当注重基础工程的建设，对于高层次的业主则偏向于注重设计，经过几年来的品牌推广，现在口碑还不错，熟客介绍率达到60%。”
惠州惠泉山宝总经理吴秋波认为，2011年将会是行业洗牌年，用工战、品牌战、促销战、价格战将充斥其中，有实力的大公司凭借自身品牌吸引消费者，而实力一般的公司只能通过价格战、促销战来恶性竞争，以完成销售目标。
作为小规模装修公司的代表也表示，巨大的成本压力，促使一些急功近利的装修公司以低报价招徕生意，而在实际的装修过程中又往往乱加项目以分散成本压力，这就容易导致业主和装修公司之间的合同纠纷。
目前家装公司的竞争越来越大，市场优胜劣汰进一步显现。去年底，在惠州市三环路装饰城附近，千喜红、金百顺、简艺和迅驰等小规模的家装公司抵受不住竞争压力，相继倒闭。